贵州筑院科技发展有限责任公司2026年第一批公开招聘公告

一、公司简介

贵州筑院科技发展有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2025年11月，注册资本500万元，是贵阳学院大学科技园的运营管理公司。在汇聚多方资源搭建载体和平台的基础上，依托大学科技园的企业孵化专业服务体系，助力企业转型和中小科技型企业健康快速发展。

现根据公司发展需要，面向社会公开招聘。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则；坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则；坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则；坚持公开、公平、竞争、择优原则。

三、招聘岗位及人数

本次招聘岗位共计2个，招聘人数共计2人，招聘岗位及要求详见附件《贵州筑院科技发展有限责任公司2026年第一批公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）。

四、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

1.符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。

2.年龄、工作年限及取得的资质证书时间计算日为本公告发布日之前。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和思想品德，遵守国家法律、法规。

2.能够履行企业员工的义务，遵守纪律，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。

3.身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达等能力。

4.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

5.其他任职条件应符合对外发布的招聘岗位任职要求。

（三）以下人员不予录用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。

3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍或在机关事业单位因违反有关法律、法规、纪律被勒令辞退的。

4.受到党内严重警告、行政记大过处分尚在处分期或影响期内的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考的招聘中，被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的。

7.现役军人、在读的非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

9.聘用后即构成近亲属回避关系的（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）。

10.法律、法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

（四）回避要求

应聘人员须在招聘报名中如实申报是否与贵阳学院教职工存在近亲属关系。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、录用与公示等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘通过贵阳学院大学科技园管理中心网站面向社会公开发布招聘公告及岗位，吸引有意向的人员应聘。招聘工作领导小组做好全程指导和监督工作。

（二）报名

1.采取线上报名方式，应聘人员按招聘公告要求填写和提供相关资料，通过邮箱在线投递，不受理现场报名。报名时间为自公告发布之日起7日内。

2.应聘人员按照公布的招聘岗位、条件和要求，填写报名材料，所有报名材料整理为一个压缩文件夹并命名为“岗位+姓名”发送至邮箱gyudxkjy@163.com，附件1-4请从贵阳学院大学科技园管理中心网站下载。

3.报名材料

（1）按照公布的招聘岗位、条件和要求（详见附件1），填写《应聘报名登记表》（签字扫描，详见附件2）《个人承诺书》（签字扫描，详见附件3）《近亲属在贵阳学院工作情况报告表》（签字扫描，详见附件4）；

（2）应聘人员须按要求提供学历、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书）（PDF）、《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF）、近期1寸彩色正面免冠证件照（电子版）；

（3）工作经历对应的社保缴纳或其他能证明的材料；

（4）应聘岗位所要求的资质证书，以及其他可用作证明其工作能力的自荐材料（如获奖证书、职业技能等级证书等）扫描文件（如有，请提供PDF）；

（5）党组织关系证明（若有）；

（6）在职人员须提供现工作单位同意应聘证明并加盖单位公章。

（三）应聘说明

1.学历信息以学信网认证为依据，应聘人员的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致。

2.年龄计算以身份证出生日期为准，计算截止时间为招聘公告发布之日。

3.每名应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实、完整填写本人相关信息，填报时应符合岗位条件要求。

4.应聘人员若有填写的信息错误、证件过期、提交的材料不完整、不清晰的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

5.应聘人员与贵阳学院教职工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，需主动报备。如漏报、隐报，一经发现，将取消其应聘或聘用资格。

6.应聘人员应及时、理性报名，尽早发送相关报名资料到指定邮箱，如超过截止时间导致报名失败的，后果由本人承担。

（四）资格审查

按照公平公正原则，招聘工作领导小组根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。根据应聘人员的学习经历、工作经历、应聘岗位所要求的资质证书等情况进行综合评分，按分数由高到低确定面试人员。报名结束后10个工作日内将资格审查初筛通过人员通过电话或邮件通知面试。未进入、未通过资格审查者不再另行通知。

资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合应聘条件等情况的，一经查实，随时取消应聘资格，后果由应聘人员承担。

（五）面试

面试重点考察应聘者的政治立场、综合能力、逻辑思维、专业水平和语言表达能力等。

面试成绩相同的，采取加试面试方式确定下一环节人选。面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试通过人员名单将在贵阳学院大学科技园管理中心网站上进行公示，请应聘人员自行查看。

（六）考察

根据应聘人员成绩由高到低进行排序，按照计划招聘人数确定入围背景调查环节人选。背景调查主要审查应聘人员报名信息的真实性、是否有犯罪记录、是否为失信联合惩戒人员等事项。放弃背景调查或背景调查不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次递补。

（七）体检

通过背景调查人员进入体检环节。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行。参检人员对出具的体检项目结果有异议的，可申请复检一次。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自行承担。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（八）公示与录用

对通过面试、背景调查、体检人员进行5个工作日公示。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理入职报到相关事宜。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公司按照相关法律规定与聘用人员签订劳动合同，薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行。试用期3个月内被证明不符合招聘条件或不能胜任岗位工作的解除劳动合同。

六、特别声明

（一）本次招聘未委托或授权任何个人、机构以公司名义组织或开展培训服务。应聘人员无需交纳任何形式的报名费、推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘人员提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。

（二）关于招聘的所有信息均以贵阳学院大学科技园管理中心网站为准。因应聘人员个人原因未及时查看相关信息，或查看非正规渠道转载信息造成的一切后果，由应聘人员自行负责。

（三）凡冒用公司名义进行人才招聘的行为属于违法行为，公司将保留对此行为追究法律责任的权利。

（四）凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。

（五）应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

七、其他事项

（一）应聘人员应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘人员一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。

（二）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具、电子邮箱畅通，因联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘人员承担。

（三）为确保招聘工作的严肃性和有效性，对于无正当理由单方面放弃进入某一环节的行为，公司将纳入招聘诚信记录。

（四）以上招聘公告内容由贵州筑院科技有限责任公司负责解释，招聘工作未尽事宜，由公司招聘小组研究确定。

八、联系方式

贵阳学院大学科技园管理中心网站：https://dxkjy.gyu.edu.cn/

联系人：尹老师

地址：贵州省贵阳市贵州双龙航空港经济区龙洞堡街道见龙洞路103号贵阳学院大学科技园

如有咨询请通过邮箱留言，我们会尽快回复。

邮箱：gyudxkjy@163.com

（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

编辑丨刘兴雷

一审丨刘兴雷

二审丨骆建林

三审丨李  疆